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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contratos de Farmácia
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Contratos de Farmácia altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de contratos em ambientes farmacêuticos. Este profissional será responsável por garantir a conformidade regulatória, negociar termos contratuais, gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros, além de otimizar processos para maximizar a eficiência operacional e a rentabilidade da farmácia. O Gerente de Contratos de Farmácia atuará como elo principal entre a farmácia, fornecedores, distribuidores e órgãos reguladores, assegurando que todos os acordos estejam em conformidade com as normas legais e éticas do setor farmacêutico. Entre suas principais atribuições estão a análise de contratos, identificação de riscos, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e implementação de melhorias contínuas nos processos contratuais. O candidato ideal deve possuir excelente capacidade de negociação, visão estratégica, habilidades de liderança e profundo conhecimento das legislações aplicáveis ao setor farmacêutico. Além disso, espera-se que o profissional tenha experiência prévia em gestão de contratos, preferencialmente em farmácias, drogarias, distribuidoras de medicamentos ou indústrias farmacêuticas. O Gerente de Contratos de Farmácia também será responsável por treinar equipes, promover a cultura de compliance, identificar oportunidades de redução de custos e garantir a satisfação dos parceiros comerciais. Se você é um profissional dinâmico, proativo e comprometido com a excelência, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador e inovador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e negociar contratos com fornecedores e parceiros.
- Assegurar a conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
- Analisar e revisar termos contratuais para mitigar riscos.
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho.
- Implementar melhorias contínuas nos processos contratuais.
- Treinar e orientar equipes sobre práticas contratuais e compliance.
- Manter relacionamento com órgãos reguladores e entidades do setor.
- Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de processos.
- Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações contratuais.
- Participar de auditorias internas e externas relacionadas a contratos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Farmácia, Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de contratos no setor farmacêutico.
- Conhecimento das legislações e regulamentações aplicáveis ao setor.
- Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e visão estratégica.
- Domínio de ferramentas de gestão e sistemas informatizados.
- Experiência em liderança de equipes.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência com gestão de contratos farmacêuticos.
- Como você lida com situações de não conformidade contratual?
- Quais ferramentas utiliza para monitorar o desempenho dos contratos?
- Já participou de auditorias contratuais? Como foi sua atuação?
- Como garante a atualização constante sobre legislações do setor?
- Conte sobre um desafio enfrentado na negociação de contratos.
- Qual sua experiência em liderar equipes multidisciplinares?
- Como identifica oportunidades de melhoria nos processos contratuais?
- Quais indicadores considera essenciais para avaliar contratos?
- Está disponível para viagens e reuniões externas?
